Il coinvolgimento dei dipendenti e il suo impatto sulla performance organizzativ
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Description
Il coinvolgimento dei dipendenti e il suo impatto sulla performance organizzativ. Questo studio si propone di esaminare i modi per migliorare in modo conveniente queste variabili. In questo studio sono state formulate tre ipotesi da testare attraverso lo studio primario. I risultati dei diversi test di affidabilità, delle statistiche descrittive, delle correlazioni e dei test di regressione lineare semplice hanno confermato tutte le ipotesi. Il coinvolgimento dei dipendenti e il suo impatto sulla performance organizzativa by Sadia Cheema, Farheen Javed Estimated delivery 3-12 business days Format Paperback Condition Brand New Description Questo studio ha esplorato gli effetti dell'impegno dei dipendenti (vigore, dedizione e assorbimento) sulla performance organizzativa e la parte mediatrice della comunicazione con i dipendenti. Attualmente esistono poche ricerche sulla relazione tra impegno dei dipendenti e comunicazione con i dipendenti, soprattutto nel settore dell'istruzione in Pakistan. Questo studio si propone di esaminare i modi per migliorare in modo conveniente queste variabili. La metodologia di ricerca è composta da statistiche descrittive, disegno trasversale e longitudinale. Per la raccolta dei dati è stato utilizzato un metodo di campionamento convincente. In questo studio sono state formulate tre ipotesi da testare attraverso lo studio primario. I risultati dei diversi test di affidabilità, delle statistiche descrittive, delle correlazioni e dei test di regressione lineare semplice hanno confermato tutte le ipotesi. Anche i fattori demografici hanno rivelato un forte impatto sull'impegno dei dipendenti, sulla comunicazione dei dipendenti e sulla performance organizzativa. I risultati complessivi hanno concluso che l'impegno dei dipendenti (compresi il vigore, la dedizione e l'assorbimento) è fortemente associato alla comunicazione dei dipendenti e alla performance organizzativa nelle università di Multan, in Pakistan. Details ISBN 620774277X ISBN-13 9786207742776 Title Il coinvolgimento dei dipendenti e il suo impatto sulla performance organizzativa Author Sadia Cheema, Farheen Javed Format Paperback Year 2024 Pages 60 Publisher Edizioni Sapienza GEItemID:160919094; About Us Grand Eagle Retail is the ideal place for all your shopping needs! With fast shipping, low prices, friendly service and over 1,000,000 in stock items - you're bound to find what you want, at a price you'll love! Shipping & Delivery Times Shipping is FREE to any address in USA. Please view eBay estimated delivery times at the top of the listing. Deliveries are made by either USPS or Courier. We are unable to deliver faster than stated. International deliveries will take 1-6 weeks. NOTE: We are unable to offer combined shipping for multiple items purchased. This is because our items are shipped from different locations. Returns If you wish to return an item, please consult our Returns Policy as below: Please contact Customer Services and request "Return Authorisation" before you send your item back to us. Unauthorised returns will not be accepted. Returns must be postmarked within 4 business days of authorisation and must be in resellable condition. Returns are shipped at the customer's risk. We cannot take responsibility for items which are lost or damaged in transit. For purchases where a shipping charge was paid, there will be no refund of the original shipping charge. Additional Questions If you have any questions please feel free to Contact Us. Categories Baby Books Electronics Fashion Games Health & Beauty Home, Garden & Pets Movies Music Sports & Outdoors Toys
