Stratgie de gestion des talents pour la gnration Y et avantage concurrentiel by
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Description
Stratgie de gestion des talents pour la gnration Y et avantage concurrentiel by. Le secteur bancaire a connu une croissance sans précédent, accompagnée de performances impressionnantes. Cet ouvrage souligne que la force de la relation entre les stratégies de gestion des talents pour la génération Y dépend du niveau de capacité des ressources humaines découlant de ces stratégies. Stratgie de gestion des talents pour la gnration Y et avantage concurrentiel by Angelica Gatiiria Gitonga Estimated delivery 3-12 business days Format Paperback Condition Brand New Description L'entreprise vise à fournir la meilleure qualité au coût le plus bas en s'appuyant sur ses meilleurs talents. Les responsables RH doivent identifier l'impact des valeurs et des préférences professionnelles de la génération Y. Les stratégies de gestion des talents telles que la planification, le recrutement, la fidélisation et le développement des ressources humaines sont considérées comme essentielles pour obtenir un avantage concurrentiel. Le secteur bancaire a connu une croissance sans précédent, accompagnée de performances impressionnantes. On suppose qu'il prospère grâce aux talents de ses employés et qu'il compte un pourcentage élevé de travailleurs de la génération Y. La gestion des talents est encore perçue comme un concept relativement nouveau et un domaine de recherche en constante évolution. Il existe peu d'études formelles qui fournissent des explications sur la gestion efficace des talents de la génération Y, mais celles-ci se sont concentrées sur l'examen de son importance en général sans se concentrer spécifiquement sur un groupe particulier. Cet ouvrage souligne que la force de la relation entre les stratégies de gestion des talents pour la génération Y dépend du niveau de capacité des ressources humaines découlant de ces stratégies. Les banques commerciales devraient envisager de tirer parti des talents de la génération Y et élaborer des politiques qui intègrent les meilleures pratiques en matière de ressources humaines afin d'obtenir un avantage concurrentiel Details ISBN 620895360X ISBN-13 9786208953607 Title Stratgie de gestion des talents pour la gnration Y et avantage concurrentiel Author Angelica Gatiiria Gitonga Format Paperback Year 2025 Pages 124 Publisher Editions Notre Savoir GEItemID:173947149; About Us Grand Eagle Retail is the ideal place for all your shopping needs! With fast shipping, low prices, friendly service and over 1,000,000 in stock items - you're bound to find what you want, at a price you'll love! Shipping & Delivery Times Shipping is FREE to any address in USA. Please view eBay estimated delivery times at the top of the listing. Deliveries are made by either USPS or Courier. We are unable to deliver faster than stated. International deliveries will take 1-6 weeks. NOTE: We are unable to offer combined shipping for multiple items purchased. This is because our items are shipped from different locations. Returns If you wish to return an item, please consult our Returns Policy as below: Please contact Customer Services and request "Return Authorisation" before you send your item back to us. Unauthorised returns will not be accepted. Returns must be postmarked within 4 business days of authorisation and must be in resellable condition. Returns are shipped at the customer's risk. We cannot take responsibility for items which are lost or damaged in transit. For purchases where a shipping charge was paid, there will be no refund of the original shipping charge. Additional Questions If you have any questions please feel free to Contact Us. Categories Baby Books Electronics Fashion Games Health & Beauty Home, Garden & Pets Movies Music Sports & Outdoors Toys
